弊社の採用支援は、企業採用サポートと学生就職サポート2つのサポートを行なっています。
企業採用サポート
新卒採用と中途採用戦略の構築から実施まで、企業の採用活動を人事社員に寄り添いトータルでサポートします。多くの企業が直面している人事・採用問題に対処し、最適な採用戦略を立案します。エリア、業界、企業の規模に合った採用手法があります、中小だからできること、地方だからできることをやりましょう。
学生就職サポート
大学や専門学校において、キャリアアドバイザーとして個別面談を行っております。学生が自身の強みを認識し、それを最大限に活かして就職活動に臨めるようサポートしています。我々の使命は、学生たちが社会に希望を持ち、仕事探しに前向きに取り組み、やりがいを実感できる企業への就職できることをお手伝いすることです。
採用サイトに多額の予算を投じているが、成果が出ていない
求職者と効果的にコミュニケーションが取れていない
必要な人材に出会えていない
社員教育は重要だと知っているが方法がわからない
1. 学生との1年を通しての週1日面談
大学にて学生と週1日の頻度でキャリア面談を行っています。これにより、毎年変化する採用環境だけでなく、学生の現在の状況を把握し、トレンドや思考をリアルタイムで把握することが可能です。学生との対話を通じて、学生の反応や希望を把握し、企業側の採用戦略を最適化できます。
2. ストレングスコーチとしてのアドバイス
ギャラップ社が提供する自己理解ツールのストレングスファインダーを用いてアドバイスを行えるストレングスコーチとして活動しています。面談を通じて従業員の生産性が向上するだけでなく、チーム内で活用することでメンバー理解が促進し、離職率を軽減させることができます。また、会社説明会やインターンシップなどでは学生に就職活動のアドバイスを提供することで、企業の説明会参加率が向上します。
3. 採用ツールのクリエーション
求職者視点と企業視点双方を意識した採用ツールを制作します。自社で制作スタッフを雇用しておらず、企業様の状況に応じて最適なクリエイティブメンバーとタッグを組み最適なコンテンツを作成します。採用ツールを効果的に使用することで採用プロセスを効率化が行えます。
四国｜小売・卸
売上高7億円｜従業員35名
四国｜製造（金属加工）
売上高6億円｜従業員45名
四国｜建築・電力事業
売上高100億円｜従業員135名
四国｜販売（自動車）
売上高20億円｜従業員24名
四国｜大学
四国｜専門学校
自社の採用計画が正しく機能しているか気になる方は、一度お問い合わせください。また、学生に楽しくキャリアを歩んでほしい学校関係者の方もぜひお問い合わせくださいませ。