OfferBox（オファーボックス）は登録学生の中から貴社に合った学生を検索し、“会いたい学生”にアプローチが可能ないま最も人気のある新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスです。
2022年卒の学生登録数は18万人を超え、HR総研が就活生を対象に実施した「最も利用した就職ナビ・逆求人サイト」の調査の結果では、逆求人サービスのなかで「OfferBox」が4年連続No.1となっており、新卒採用サービスが多様化する状況下でも、就活生の中でも定番となりつつあるサービスです。
業界最安級での代行サービスを実現しており、人事専任社員がすくない企業でもアクションがある学生のみの対応も可能！
BtoB企業で、学生認知が低く母集団形成に困っている
一般職の応募は多いが、研究職などイメージが弱い部署の採用をしたい
2、3人のみの採用で、ナビ媒体に掲載するよりコストを抑えたい
専門職やニッチな職種の採用をしたい
1. 学生2人に1人が登録するサービスに成長
OfferBoxに登録している学生は、20万人を突破（2024年度卒学生）。
文理問わず、機電系や情報系、語学力の高い学生など、多様な専門性を持った学生がまだ見ぬ企業からのオファーに期待を膨らませています。
2. 高い開封率と承認率で合えない学生に会える
スカウトに特化した媒体で、学生がオファーを待っている状態であるため、高いオファー開封率を誇ります。開封率は87％以上、個別のコメントを添えたオファーの承諾率はDM型定型文と比較して、27％に上り、いままで待っていても出会うことのできなかった学生との出会いを創出する攻めの採用活動が可能です。
3. 少人数採用であればコストが抑えられる
成功報酬型プランは、初期費用や運用費用が発生しない成功報酬型で1名採用すると418,000円と、採用できるか分からないナビ媒体に比べて導入がしやすくなっています。内定辞退や初出勤がなかった場合は全額返金になります。
4. 超早期から動き始められる
早期型プランで始めることができれば、卒業年度の前年4月1日から指導できライバル企業が動き出す前から行動できるため、承諾率が高くなります。注意点とすれば、成功報酬型ではなくなるので、採用できなくても返金にはなりませんが、1名あたりの採用単価は大幅に安くなります。3名入社合意枠825,000円からになります。
学生が企業検索をする機能がないため、スカウトをしなければ動きません！
スカウトを配信するには、学生が登録しているプロフィールを読み込み、学生ごとにスカウト文面を書き換える必要があります。一般的には1名内定に至るまでに約200通ほどスカウトを打つ必要があるため、単純計算でもスカウト文を作成するだけでもかなりの時間がかかります。
人事担当者様のご負担になるオファーメールの作成にかかる約11日分の作業を代行させていただきます。
スカウト型求人サービスが成功しない企業様の問題点が人事担当者様がオファーメールの作成時間をさけないことにあります。1通作成10分×200人分で単純計算で33時間以上。1日3時間オファーを送るとしたら、11日分の業務量になります。弊社では、そのような面倒なオファー送信作業を代行させていただきます。
月200通まで：5.5万円（税込）
月200通〜400通まで：11万円（税込）
月400通以上：要相談
STEP.1
お問い合わせ
STEP.2
サービスの説明
STEP.3
OfferBox運営企業からの審査
STEP.4
お申込み、管理画面発行
STEP.5
スカウト原稿作成、スカウト開始
サービスや商品に関するご依頼やお問い合わせについて、企業の方から学生の方までご連絡をお待ちしております。